Si quereis divertiros de lo lindo os animo a que llameis al call center de Telefónica para daros de alta para la conexión USB-3G de Telefónica.
Yo contabilicé hasta 5!! llamadas infructuosas a su servicio de información, sí sí ese ese 609 si llamabas desde un móvil o el 1485 desde un fijo, el profesional cualificado era el mismo, ni pajotera idea cuál era la promo del 3G ni qué servicio era ese.
Finalmente a través de un amigo (estas cosas siempre pasan a través de un amigo y no de los canales oficiales) me enteré que acudió a un punto de distribución y le dieron de alta sin ningún problema.
Allí que me fui con mi recorte de prensa indicando que tenía 15€ durante los tres primeros meses y al cuarto 30€ siempre que no sobrepasara 1GB de transferencia de datos que con Telefónica me he hecho un heavy user de la letra pequeña. Ok ok no problema desde el punto de venta.
Primera factura: 139 €: ya empezamos… consulto canal cliente, peta como siempre, este sí que es fiel a sus principios y cuando un día se traiciona a sí mismo y funciona veo que me están cobrando el minuto como UMTS y GPRS, a volver a llamar, y sigue…
Han pasado tres meses, aún no se ha normalizado la situación, cuidado compañeros, que viene el iPhone y Telefónica quiere hacer contratos de dos años a cambio de regalarte el telefonito, uy qué miedo; puedo prometer y prometo??
3. Quién quiere anunciarse con contenidos audiovisuales y con una microsegmentación que llega a código postal? Sirviendo por ejemplo impresiones de la campaña de BMW protagonizada por Bruce Lee sólo a hombres de 25-35 años residentes en el barrio de Salamanca
Mis compañeros sevillanos me comentan que Workea ha sido seleccionado como uno de los proyectos para entrar en el proceso de formación en la VII Edición Banespyme-Orange 2008 en la categoría “Emprendedor Social”.
“Los millones de aficionados chinos al baloncesto se han quedado sin ver las finales de conferencia de la NBA después de que la televisión pública decidiera eliminar los partidos de la programación por ser “demasiado divertidos” para un país que se encuentra de luto tras el terremoto del pasado día 12.
El director de deportes de CCTV, Jiang Heping, citado por la versión china del portal de la NBA, señaló que estos partidos no son apropiados en la situación en la que actualmente se encuentra el país.
La repentina decisión de CCTV, tomada el pasado 22 de mayo sin ningún tipo de justificación pública, levantó el rumor de que la decisión era política, y que obedecía a la carta escrita por el jugador de los Lakers Ira Newble, y firmada por muchos de sus compañeros, en la que criticaba la política china en Darfur. Ira Newble es un activista político reconocido en la NBA.”
Y Google recién premiado Príncipe de Asturias por su contribución al arresto de opositores al régimen actual chino. Ummm
Ampliando nuestra red, Workea ha firmado un convenio con Madrid Joven Integra por el cual va a cooperar en la integración de jóvenes con riesgo de exclusión social.
El convenio también contempla la inserción de Workea.net como página de inicio en todos los ordenadores de Madrid Joven Integra.
Un abrazo a los miembros de esta Asociación y a los de Fundación Diagrama con los que también se ha firmado un acuerdo a nivel nacional y que esperamos estar en sus ordenadores muy pronto.
En mi segunda invitación al teatro después de “La señorita Julia” en la promoción que lleva a cabo el teatro Fernando Fernán Gómez ”El caso…” no ha resistido la comparación. Por una curiosa coincidencia ambas obras de teatro tienen en su reparto como protagonistas a actrices procedentes de la exitosa serie de TV: “Aquí no hay quien viva”. El público asistente a la obra mayoritariamente era de unos 40 a 60 años y desde el comienzo de la obra se antojaba entregado al humor facilón y masticado que los encorsetados personajes desarrollan con diferente suerte destacando sobre el resto la televisiva Isabel Ordaz.
Ficha técnica:
Fecha de estreno: 15/05/2008
Hasta el: 08/06/2008 Autor:Miguel Mihura/Álvaro de Laiglesia Director:Amelia Ochandiano Intérpretes: Isabel Ordaz, Francesc Albiol, Lola Baldrich, Cipriano Lodosa, Mamen Godoy, Sandra Ferrús, Ismael Martínez
Escenografía:Ricardo Sánchez Cuerda Vestuario:Manu Berastegui Iluminación:Juan Gómez Cornejo Duración:1hora 40 minutos sin descanso
Horarios: Suspendidas todas las funciones por operación de Isabel Ordaz
Teatro:Fernán Gómez
Actores:
Isabel Ordaz: La más destacada en un registro habitual en sus papeles televisivos
Francesc Albiol: Correcto
Lola Baldrich: Creíble y mesurada en su interpretación
Cipriano Lodosa: Correcto
Mamem Godoy: Excesiva
Sandra Ferrús: Correcta
Ismael Martínez: Poco creíble en su papel de Norton
Obra:
Humor negro y crítica al convencionalismo burgués en una obra dominical comparable a película de palomitas donde lo más destacable es que a pesar de lo previsible de su argumento y la modestia de su puesta en escena el transcurso de la representación pasa por ser entretenida sin más pretensiones.
Esta noche sobre las 23h he recibido una llamada y han colgado. Mirando el número y metiéndolo en internet me ha salido esta información:
WHO CALLS ME?
madie - 16 May 2008
me llaman y me cuelgan, estoy un poco arta ya.Alguien sabe quien es?
Caller: ONO
marisa - 16 May 2008
hoy a las 20:36 me ha llamado alguien a través de este teléfono.
la verdad es que huele muy mal.
si alguien sabe algo…
spam - 16 May 2008
Es un DID sin termination point vamos que no tiene terminación si lo llamas , yo he recibido una llamada hace 10 minutos. Este número lo está utilizado Orange para spamear y conseguir clientes. El sistema usado es telemarketing :
Suele llamarse marcadores, conocidos también como favoritos o, en inglés, bookmarks (punto de libro ó marcapáginas), a aquellos enlaces a páginas web que hemos almacenado en nuestro navegador web por su interés o para su posterior visualización.
Pues si eso es un marcador, Workea acaba de ser publicada como tal en la revista Networking Activo concretamente en la sección “Marcadores” junto a sites tan recomendables como www.synerquia.com, www.elbuengourmet.com o www.icox.com.
Este dicho me lo dijo un conocido de Nvivo en el último OME y buena parte de razón tiene, desde que se lo oí no sé qué apatía hacía los eventos me ha agarrado y que empatía hacia las jornadas de 15 h non stop working :).
Por lo que sé ve en la publicación de posts de este blog, ni asistencia a eventos ni tampoco escribir en la bitácora pero la ocasión lo merece. Workea está en vísperas de cerrar (porque firmado ya está) dos acuerdos que aportarán valor a sus usuarios:
- El primero (cuando los tengamos cerrados desvelaremos pelos (nombres) y señales (apellidos); asegura la presencia de Workea.net como página de inicio en los ordenadores de una de las principales entidades sin ánimo de lucro que se encarga de orientar a inmigrantes en la búsqueda de empleo. Esta Fundación se encuentra a nivel nacional y el convenio tiene efectos en todos los centros donde se impartan sus programas de orientación laboral por lo que Workea es socio preferente una vez más en la inserción de inmigrantes en el mercado de trabajo.
- El segundo convenio suscrito tiene lugar con la principal web de búsqueda de trabajo “generalista” a través del sistema de multiposting. Es decir la empresa ofertante puede desde un sencillo login postear su oferta en diferentes webs de empleo, entre ellas Workea. Este acuerdo ofrece a nuestros candidatos un abanico más amplio de posibilidades de optar a diferentes puestos de trabajo.
En menos de una semana le pondremos nombre a los mellizos. Nacen juntos pero por separado
Qué relación hay entre una obra de teatro y el mundo blog? Pues sencillamente una buena estrategia de promoción. Me enteré por una amiga de la convocatoria gratuita para bloggers al preestreno de una obra de teatro y asistí a la misma.
En primer lugar lo comentado: felicitar por unir a dos mundos que tienen que ir muy de la mano porque qué mejor que el boca-oreja para comentar aquella obra, película, musical, espectáculo que nos guste…
En segundo lugar la obra:
Aquí os paso la ficha técnica:
La Srta Julia
Autor: J. August Strindberg Compañía: Cía. Andrea D’Odorico Director: Miguel Narros Intérpretes: María Adánez, Raúl Prieto y Chusa Barbero Género: Drama Fecha: 14 de Marzo de 2008 hasta 13 de Abril de 2008 Horario: M a V a las 20 h. S a las 18 y 21 h. D a las 19 h. J 27 (Noche de los Teatros) a las 20 h. Precio: 20 euros. M día del espectador: 15 euros. J 27 (Noche de los Teatros) 10 euros. Venta Anticipada: Telentrada de Caixa de Catalunya y en el tel. 902 10 12 12
Crítica:
La obra empieza con una presentación de los actores donde cada uno explica su personaje. Hay tres personajes centrales, el representado por María Adanez (famosa por Aquí no hay quién viva), dama aristócrata cuyo comportamiento es impropio de su condición social. Al principio de la representación corteja al segundo personaje protagonista, el criado. El criado es un personaje viajado, leído y con idiomas de clase baja pero con aspiraciones y ambiciones, unas ambiciones que pronto le harán utilizar el atractivo que despliega sobre su señora para intentar conseguir sus objetivos. La tercera en discordia es la amante del criado, también sirvienta pero conformista con sus pretensiones.
La obra se desarrolla en un contino flirteo donde el juego se convierte en una transgresión demasiado peligrosa para la aristócrata ya que traspasa límites en la época impensables socialmente. La cazadora se torna cazada.
Teatro
En cuanto al teatro Fernán Gómez dispone de una comodidad en sus butacas de la que no disfrutan muchos teatros en Madrid aunque en los peros hay que subrayar la deficiente acústica.
Actuación de los actores
María Adanez: Relevante actuación (intenso momento el de la fornicación por parte del criado), actriz de buenos registros.
Raúl Prieto: Algo monolítico en la entonación y expresividad, desde luego no a la altura de su partenaire. Falto de proyeccion de voz.
Chusa Barbero: En algunos momentos sobreactuada.
Obra
Hay que adoctrinarse un poquito de Strindberg y su obra artística para identificar en la representación elementos autobiográficos (hijo de una criada y crecido en colegios de ambiente aristocrático) y para proyectar a los personajes hacia lo que verdaderamente representan. Una aristócracia amenazada por una incipiente clase baja.
Tensión escénica a cuentagotas para una obra que por su trayectoria y autor merece algo más.
En resumen, esperamos desde el mundo virtual que más iniciativas como esta se abran a la comunidad on line y nos acerquen más el mundo de la cultura.
Pues había en el panel del OME 80 ponentes pero como si hubiesen habido 40 porque 2 valían por uno. La temática que prevalecía era la web, TV, etc 2.0 pero todos los conferenciantes se repetían muchísimo. Nada nuevo sobre el horizonte, todo aquel que disponga de internet puede encontrar ponencias igual o muchísimo más interesantes en Youtube.
Es bueno que existan este tipo de eventos porque a nivel de público es de reconocer que fue un éxito y se contaban muchas caras teenagers, pero el carácter mass people del evento le otorgaba a los contenidos cierto barniz elemental y bastante básico, nada nuevo sobre el horizonte. Hasta mi reciente idolatrada Mónica Deza se repetía en algunas slides que ya presentó en el último “Hoy es Marketing“. Eso no se hace…
Este evento me recordó a los hermanos Nueno que parecen los hermanos Nueno cuando los ves en Expomanagement (la entrada se va a los 2.000 euritos por dos días) y cuando aparecen por El día del emprendedor se ven reducidos a la versión avatar de la mencionada dupla.
En el apartado de exposición mucha agencia interactiva, de servicios y poco player interactivo, lo verdaderamente interesate estaba entre los transeúntes. Sólo los amigos de Sonico la emergente comunidad hispanoparlante tenían presencia e interés relevante.
El tema de la organización merece un punto y aparte: la luz en algunas ponencias aparecía y desaparecía con irritable persistencia, el sonido ídem y los propios oradores en ocasiones se veían obligados a hacer de azafatas y acercar el micro a los que realizábamos preguntas. Un toque de atención para próximas ediciones please, tenías que ir buscando gente del OME debajo de las piedras.
A todos aquellos se han interesado en publicar ofertas de trabajo en Workea.net decirles que ya pueden hacerlo de forma gratuita desde el apartado de “Date de alta” de Empresas.
Gracias a todos y esperamos ayudaros en todo lo que podamos
De las memorables jornadas celebradas el pasado 26 de abril que llevaban por título Hoy es Marketing por fin ha llegado a mi casa el libro-dvd prometido. El que ha realizado la escuela de MK ESIC. Asistí a las jornadas de puertas abiertas que realizaron y quedé impresionado por el panel de los ponentes desde el Consejero Delegado de Inditex Pablo Isla hasta la densidad e interés de los contenidos representados por la ponencia del Director General para España y Portugal de Nielsen José Luis García Fuentes.
Prometedora iniciativa ya que con el profuso contenido de las conferencias han editado un interesante libro que contiene un dvd con los speechs y coloquios de los protagonistas e incluye las presentaciones originales que presentaron en el proyector.
Esperamos que todas las iniciativas de este tipo tuvieran una repercusión tangible en forma de libro, dvd y ponencias ppt. A mí los 19 € pagados me han sabido a más que justificados.
Gracias a todos por aguantarme y por sufrirme el 29 de febrero salimos y esperamos que la gente que ya está trabajando con nosotros se vea reconfortada por el proyecto que nace.
Sevilla, Barcelona, Madrid, otra vez Sevilla, multitud de reuniones (11 días más tarde del deadline que teníamos previsto- aviso a inversores con los que había concertado el 18 de febrero como fecha de salida) pero el 29 de este mes estamos ON.
Esperamos en este post vuestras opiniones en cuanto nos veais!
“Lo que hoy es cool, de vanguardia, mañana es mainstream, para la masa. La rebelión de las minorías mañana es la conformidad de las masas”
- Un fanzine gratuito que se convierte en una publicación con más de 2 MM de ejemplares en 22 países y con una audiencia de 5 MM de lectores. Tiene su propia tV “VBS.TV”.
- Un fotógrafo que capta instantáneas a desconocidos en fiestas y les da una tarjeta para que las vean en su web de 1.000 visitas al mes que pasa a tener un tráfico de 25.000 visitas al día y grandes marcas le van detrás para que realice sus campañas.
- Un grupo de éxito que se lee un libro de cómo ser un número uno en ventas y lo consigue en internet (en MySpace). Se inventan un estilo de música (”new rave”) y los mass media les sacan en sus espacios, ellos se ríen de todo eso porque lo tenían premeditado.
“Los actuales directivos son buenos en finanzas, llevando negocios, pero están alejados de la cultura, y el mercado es cultura”.
“Ya no podemos entender el mundo exclusivamente en términos de megatendencias o experiencias universales. En esta sociedad disgregada., para tener éxito hay que ocuparse de esos pequeños grupos que crecen y se mueven, rápida y furiosamente, en direcciones cruzadas. Las pequeñas fuerzas detrás de los grandes cambios.
Jamás fue mayor la capacidad individual de opción y nunca más difícil entender y analizar las razones y los patrones de esas elecciones… Nunca fue más crítica la habilidad para microsegmentar; de identificar grupos minúsculos e intensos y comunicarse con ellos para conocer sus necesidades y deseos… El mundo del tallaje único ha muerto” Mark Penn en su libro Microtrends
Problemas con nuestros proveedores nos ha retrasado más de lo que nos hubiera gustado el proyecto de Workea pero por fin salimos en Febrero. Es el mejor regalo de cumpleaños que me podían hacer. Nace Workea en el mismo mes que nací, me gusta
Por un lado estresados por la demora pero por otro ilusionados con los acuerdos firmados y la confianza depositada por la gente que ya está colaborando con nosotros con la actual Workea. El nuevo equipo fichado cumple timings como un reloj, tiene experiencia en sites líderes en sus repectivos sectores y los primeros drafts que ya estamos trabajando tienen muy buena pinta (felicidades Álex).
El viernes pasado estuve con nuestra tercera red de inversores interesada. Esto nos empuja a seguir luchando contra los obstáculos que se presentan en forma de poca profesionalidad por unos o falta de compromiso por otros y os garantizo que seguiremos hasta que Workea sea lo que una vez se me presentó en forma de idea en mi cabeza en un bar con mi amigo Héctor al que le debo unos cuantos candidatos .
Como dice Carlos Barrabés “un emprendedor se define porque tiene un gran vacío interior y la única forma de llenar ese vacío interior es creando conceptos”.
En febrero el vacío se llena y el concepto se hace tangible
Encomiable labor la de Marketingdirecto con Javier Piedrahita al mando. Este portal y su newsletter a la que estoy suscrito lleva desde hace un tiempo colgando en Youtube vídeos de diferente temática (no sólo de Marketing) pero con un denominador común: la calidad y unos contenidos insólitos por estos lares como muy bien comenta Javier en sus reportajes traducidos por él mismo de forma simultánea.
Os recomiendo que consulteis su archivo, podreis encontrar conferencias, seminarios, documentales de mucho interés y que difícilmente vereis en la 1ª , la 2ª ni la 8ª . Bueno qué se puede esperar de un país donde el programa más visto de la semana es “Escenas de Matrimonio”. La culpa de no tener buena programación amigo Javier es de las teles pero quién está detrás de ellas?
Agradecimientos desde aquí a todo el equipo de Marketing Directo por vuestra labor. Como ya os comenté en los últimos Premios Imán teneis la mejor newsletter. Además he dejado de acudir a muchas conferencias y a “asistir” a las vuestras.
Valor añadido a cambio de nada, espero que el resto de proveedores de contenidos tomen nota.
“El diferenciarse por el diseño es el dopaje de las compañías postindustriales ”
Caen las ventas de Starbucks en EEUU por la crisis económica y suben las ventas de café en McDonald´s. Dónde está la “experiencia emocional” que nos han vendido en todos los case study que he leído?
Está claro que cuando el bolsillo aprieta de lo primero que se olvida el cliente es del Feng Shui de la cadena cafetera y va a un McDonald´s a tomarse un café que es 1 $ más barato.
Las clientas de alta costura cada año son menos y las grandes firmas apuestan por el prêt à porter. Aún recuerdo en un reportaje sobre Inditex en TV cómo los ejecutivos de Armani fisgoneaban la ropa y precios de las prendas de Zara en la inauguración de su primera tienda en Milán (y en Italia). Estaban preocupados y comentaban: ”los precios son realmente muy bajos, tienen que vender mucho para mantener los márgenes”.
Con todo esto quiero decir que “las marcas de branding” tienen otra batalla que ganar, ahora contra las “marcas funcionales” y con las marcas blancas.
Se habla de lo hype, de cómo nace una tendencia, se le da forma, de los trendy setters, de los early adopters, de los evangelizadores. Realmente la tendencia es mercado y éste es dinero. Incluso el criticar al consumismo es una forma de hacer marketing de consumo.
Me he pasado toda mi vida laboral trabajando en MK pero cada vez soy más agnóstico respecto a las marcas y la credibilidad que confieren a sus productos. Ninguna te asegura nada, infórmate de lo que compras y te sorprenderás:
- Las camisas del caballito o del cocodrilo son fabricadas en los mismos talleres, unas van a las tiendas de los mencionados logos y otras a camiserías de terceros y no me refiero a falsificaciones.
- Responsables de líderes en electrónica de consumo me comentaban que no habían diferencias en sus productos ya que los directores técnicos eran los mismos y la calidad de los procesos también, qué diferenciaba a una televisión o un dvd de otro? El MK, la inversión que realizara y su posicionamiento en su público objetivo. Siempre habrán salvedades pero la ponderada es esta.
- 3 de cada 4 pacientes compran medicamentos “de marca” cuando los genéricos son tan efectivos como los primeros. En un informativo se aclaraba que responsables de grandes compañías “incentivaban” a los médicos para que prescribieran sus productos y no genéricos.
- Apple: Ahora viene el iPhone, de la mano de Telefónica. Cuánta de la gente que lo compre utilizará el 20% de sus prestaciones y no se lo comprará porque es “trendy” va con su “lifestyle” o quieren que le vean los demás con el telefonito en la mano. Según un estudio de Panasonic los teléfonos que más se venden entre ejecutivos son los de “clamshell” (los de concha), vamos los que se abren. Esto se debe a que el abrir el teléfono llama la atención de los demás hacia el celular. El hecho social se sobrepone otra vez sobre el funcional.
En una clase de Executive MBA una compañera confesaba que enfrentarse a una máquina de refrescos y escoger la clase de Coca-Cola era una decisión compleja… Una bebida que no sirve para calmar la sed, que en pruebas ciegas los consumidores han escogido en tests probados a Pepsi y que es la marca más valorada del mundo.
La experiencia Crosstalent valió la pena. Los temas a priori ya me parecían un poco endogámicos:
- Agencias Interactivas, de servicios plenos, Consultoras de estrategia, Estudios gráficos, Boutiques creativas, Consultoras tecnológicas, Productoras Digitales, Freelances, Badulakes,…¿Un pastel con demasiados comensales? ¿cual es el futuro del sector
- ¿Cómo mejorar los flujos de trabajo en una agencia o estudio?
- SMO (Social media optimization) cómo aprovechar las redes sociales para optimizar la efectividad publicitaria.
Este último no que es al que me apunté evidentemente. En una reunión de este tipo se habla de lo que la gente ha votado de forma democrática pero yo eché en falta más temas “externos” qué es lo que realmente está pasando fuera.
El formato que ya revelé en un anterior post me pareció de lo más atractivo, me faltaron más luces y taquígrafos, es decir más gente que dejara testimonio de lo que allí se hablara aunque ya Pere reseñó que tendríamos que anotar todo aquello que comentáramos en nuestros respectivos blogs, pero claro ni todo el mundo tiene blog ni esto es Evento Blog donde todo lo que se dijo allí corrió como la pólvora. Pere invita a bloggers un consejillo y algún tema que les involucre que “cruce” con los temas interactivos y verás la repercusión que toma el asunto lo digo por experiencia como ponente con Workea.
Por lo demás bien, mi tema en concreto el de las redes social y cómo optimizar la inversión publicitaria en ellas vi que todo el mundo tiene claro el enorme futuro pero nadie sabe cómo optimizarlas (yo tampoco, estoy en ello ;)).
Felicidades por la iniciativa de todas formas
Comentaron que Madrid y Argentina esperan nuevas ediciones…
Los amigos de Networking Activo acaban de colgar en su blog la entrevista que me hicieron en el evento FICOD 2007 con la participación del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.
Una organización sin ningún tipo de ánimo de lucro como Networking Activo y una persona como Emilio Márquez son la que más están apoyando nuestro proyecto.
Gracias por el apoyo recibido hasta el momento.
Pronto podreis ver el proyecto on line y vereis vuestra confianza correspondida
Llevo más de dos semanas en la ciudad condal, es decir mi ciudad aunque a veces no lo parezca y me he animado a apuntarme al Crosstalent. Lo vi en una de las múltiples invitaciones que me llegan y sólo me faltaba que mi antiguo profe de Postgrado Pere Rosales me invitara para saber que el evento podía resultar interesante.
El tinglado tiene lugar en el auditorio del FAD (Fomento de las Artes y del Diseño) , frente al MACBA (Museo de Arte Contemporáneo de Barcelona), todo muy fashion, de gafa de pasta como suele ser de recibo en mi tierra. El formato es lo que más me atrae. Cito:
“La idea es que el contenido de cada inusual crosstalent lo proponen sus participantes. Por ello unas semanas antes de su celebración, los asistentes comentan sus propuestas de temas a debatir en el blog crosstalent.org y en el grupo del mismo nombre que funciona en inusual.net
¿Qué tipo de propuestas?
En realidad sólo deben ser ideas u opiniones sobre algún tema relacionado con la creatividad interactiva.
Cada grupo se compone de cinco personas, todas ellas son “crossers” (ponentes). Cada “crosser” dispone de cinco minutos para exponer su aportación al grupo. Al acabar, sus cuatro compañeros de grupo tienen cinco minutos para comentar la idea expuesta y así poder enriquecerla entre todos.
El objetivo es que cada grupo elabore conjuntamente cinco conclusiones o aportaciones en torno al tema debatido que expondrán después al resto de grupos. Par ello dispondrá de cinco minutos más de tiempo para resumir los temas tratados.
Exposición conjunta
Cada grupo de “crossers” elige a su portavoz, que explica al resto de grupos las cinco ideas elaboradas durante un periodo no superior a cinco minutos.
Debate abierto
Cuando el último grupo de “crossers” ha concluído si presentación conjunta, se inicia un periodo de preguntas donde todos los asistentes pueden participar, este tiempo es de quince a treinta minutos.
Networking & chill-out
Al finalizar el debate, todos los asistentes están invitados a la zona de bar para seguir intercambiando opiniones en un ambiente más relajado.”
Parece como digo más que atractivo y a alguno de los asistentes que van como Ferran López ya los conozco al que por cierto me tocó como compañero de grupo en el Postgrado mencionado y ahora es Director Creativo de Double You si es que no puedes saber nunca quién puede acabar arriba jejje felicidades Ferran, desde el festival de los zurdos sabía que ibas por el buen camino…
En fin, después del evento os comento las impresiones del mismo.
Estas son las nuevas ofertas que nos han entrado en Workea.net. Si quereis optar a ellas sólo teneis que registraros y desde allí os podreis apuntar a las mismas:
- Titulación referente a informática (Modulo o Ingeniería)
- Con experiencia y conocimiento de las herramientas requeridas para cada puesto.
- Experiencia mínima de un año.
- Titulación referente a informática (Modulo o Ingeniería).
- Con experiencia y conocimiento de las herramientas requeridas para cada puesto.
- Experiencia mínima de un año.
- Titulación referente a informática (Modulo o Ingeniería).
- Con experiencia y conocimiento de las herramientas requeridas para cada puesto.
- Experiencia mínima de un año.
- Titulación referente a informática (Modulo o Ingeniería)
- Con experiencia y conocimiento de las herramientas requeridas para cada puesto.
- Experiencia mínima de un año.
- Titulación referente a informática (Modulo o Ingeniería).
- Con experiencia y conocimiento de las herramientas requeridas para cada puesto.
- Experiencia mínima de un año.
7. Sector: Informática
Puesto: Analistas Funcionales en Java con C++
Requisitos:
- Titulación referente a informática (Modulo o Ingeniería).
- Con experiencia y conocimiento de las herramientas requeridas para cada puesto.
- Experiencia mínima de un año.
- Titulación referente a informática (Modulo o Ingeniería).
- Con experiencia y conocimiento de las herramientas requeridas para cada puesto.
- Experiencia mínima de un año.
Desde el departamento de att al cliente queremos anunciaros que para el mes de enero tenemos 600 vacantes en estos perfiles. Si estás interesado sólo tienes que registrarte desde la sección de “Regístrate” de la home de Workea.net.
- Promotor en centros Comerciales - Gestor Comercial - Gestor de Punto de Venta - Formador
- Azafatas de Ferias y Congresos
- Coordinador
- Administrativo
- Arquitecto
- Arquitecto Técnico
- Cantero
- Fontanero
- Ingeniería Técnica en Obras Públicas
- Instalador de Gas
- Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos
- Instalador y Mantenedor de Calefacción y Agua Caliente
- Marmolista
- Técnico en Obras de Albañilería
- Operador de Grúa
- Técnico en Acabados de Construcción
- Técnico Instalador de Sistemas de Energía Solar
- Técnico en Fabricación a Medida e Instalación de Carpintería y Mueble
- Técnico Superior en Desarrollo de Proyectos Urbanísticos y Operaciones
- Topográficas
- Técnico Superior en Desarrollo y Aplicación de Proyectos de Construcción
- Técnico Superior en Desarrollo de Productos de Carpintería y Mueble
- Técnico Superior en Realización y Planes de Obra
Atentamente
Departamento de Att cliente Workea.net
Sí amigos, sí. Las apariencias no engañan. Por muy escatológico que parezca un personaje mediático la persona, en determinadas situaciones puede incluso superar al personaje.
Os cuento:
La primera prueba que tuvimos que pasar los 20 semifinalistas en Creativa 07 fue la del speech elevator, más literal imposible:
- Nos subieron en una grúa que te subía y te mantenía a una altura de 3 m hasta que te quedaban 10 segundos. Transcurridos 2 min el speech se acababa y tu proyecto tenías que haberlo contado ante el jurado de unas 5 personas mix de famosos creativos como la susodicha habitante de servicios, el diseñador David Delfín, algún inversor y varios académicos. A mí personalmente la escenografía de la prueba me pareció de lo más original y cañero aunque aquello parecía un reality por algunas “víctimas” que cayeron por el camino (evitaré entrar en detalles por respeto a mis compañeros).
- La segunda prueba fue enfrentarnos (yo esperaba que fuera un encuentro) pero se trató de un enfrentamiento de 5 minutos con el jurado donde te dejaban más cancha para explicar tu proyecto y al final el inversor te hacía las preguntas de rigor sobre necesidades de financiación y y su justificación.
Aquí es donde las ganas de mear de mi escritora de cabecera y mi ímpetu por impresionar al jurado con nuestra empresa (Workea.net) chocaron frontalmente. Y eso que a priori y descartando inclemencias de incontinencia orinaria SU voto era pan comido ya que uno de los últimos libros que me he comprado es de ella, Cosmofobia, libro que te sumerge en ambientes como Lavapiés, llenos de mezcolanza étnica.
Pues no, ni siquiera estaba yo acabando mi exposición cuando la susodicha le pregunta a la organización si “aquí se puede ir al lavabo”, yo me paro la miro ella se da cuenta y arranca un aplausito histérico para compensar la “gamba”.
Srta. Lucía Etxebarría mee mujer mee!
He dejado pasar unos días para despojarme de todo despecho antes de postear, ya que mi opinión podía estar sesgada por ser lector suyo, esperar tanto de mi “querida liberal escritora” y ser tan poco correspondido. Pero ni por esas se me vas el berrinche…
Cambiando de tema gracias a la organización por apoyar a la “causa emprendedora” y traer a ponentes de primera en el “otro” pabellón como el Rble de Panoramio o a Jesús Monleón de Capital Risc de La Caixa.
Y sobre todo felicidades a los chicos de http://www.flowersinspace.com/ con un buen rollo y una humildad impropios del talento que atesoran, un abrazo desde aquí, espero que colaboremos juntos ASAP.
Quisiéramos agradecer el equipo de Workea.net las menciones que desde diferentes medios se han hecho a Workea y comunicar que el área de “Regístrate” ya está activa por lo que todos aquellos que quieran introducir su CV pueden hacerlo.
Estoy en Sevilla son las 14.13 a punto de presentar ante el jurado y de momento Workea.net ya es semifinalista de Creativa 07. En el auditorio éramos 135 proyectos inscritos!! y nos han seleccionados entre los 20 semifinalistas! el premio nos hace ilusión pero el reconocimiento es lo que más nos reconforta. Aún más el madrugón ya que ayer estaba por las calles de Sevilla como un loco buscando Internet a las 3.00 am de la mañana, gracias a un solidario recepcionista del hotel Abba me vendió 45 min y pude conectarme con el sempiterno Óscar y estar hasta las mil.
Hemos hecho una entrevista para Canal Sur, tenían interés en hablar con dos proyectos y uno era el nuestro por lo que la satisfacción es doble.
Este jueves volvemos a estar en Sevilla pero el motivo es otro, el evento de start ups Creativa 07 que premia aquellas empresas que aportan elementos innovadores y creativos en sus proyectos.
Promete ser una competición dura ya que el proceso de pre-selección ya nos ha requerido por parte de la organización mandar profusa información de nuestra compañía.
Desearnos suerte os contaremos cómo nos fue a la vuelta, a nosotros haber sido tomados en cuenta por la organización ya nos reconforta.
Esta entrada no tiene nada que ver con el MK, ni con la tecnología, ni con Internet, ni con el consumidor pero quizá sí con el uso que los “ojos” de Alan Moore, o los grandes hermanos de George Orwell hacen de todas estas herrmientas en un entorno determinado, en este caso la ciudad donde nací que no donde he nacido.
Decálogo del buen catalán JASP: joven aunque sobradamente parametrizado.
1. No estarás en la calle más allá de las 12.
2. No irás a locales que no estén directamente relacionados con instituciones públicas: llámese Espacio Movistar.
3. No saldrás entre semana (eso sólo lo hacen allende las fronteras dels Països).
4. Serás la ciudad bajo el epígrafe de “europea” más provinciana de las que existen en el continente susodicho.
5. Sólo te relacionarás con los grupúsculos con los que previamente te hayas citado. “Nunca hables con extraños”.
6. Relaciónate con personas de tu mismo sexo. Qué puede querer un desconocido/a que te interpela sin haberle visto antes en tu p… vida?
7. Defiende la catalanidad, la europeicidad y la modernez de la city aunque no tengas ni papa de historia, ni hayas estado más de dos días en Andorra y te hayas comprado todos tus avalorios de Camden Town en el Pull & Bear de la Calle Pelayo…
8. No saldrás por locales y te mezclarás con gente que no pertenezca a tu tribu urbana. Heteros con heteros, homos con homos, pijos con pijos, alternativos con alternativos. Todos bien segregaditos que después salen cosas muy raras.
Hace tiempo escribí un post titulado “Madrid-Barcelona: algo más que un puente aéreo” prometo recuperarlo para esta ocasión.
Hace algunos días que no posteo, Workea.net está pudiendo con mi tiempo de una forma demoledora, arrasa vamos. El equipo de Óscar y yo estamos coordinando estos días el área de registro y puesta en marcha del motor de búsqueda para que la herramienta funcione sobre lo previsto. Llevamos algún retraso sobre el timing estipulado pero creo que cumpliremos tiempos.
Para ser una fase tan inicial del proyecto el esfuerzo está siendo considerable. Me alegro de contar en estos momentos con un compañero como Javier que se ha unido hace poco al proyecto. Javier es el tío más proactivo que conozco en cuanto a estar updated después del dueño de mi sombra ;).
La puesta en marcha de Workea junto con la ingente documentación requerida por varios inversores en entregas para la semana que viene son las causas que han propiciado mi ausencia del evento iWeekend que por lo que he leído ha sido sufrido pero muy provechoso, bueno con los asistentes inscritos la cosa ya prometía
A los amiguetes ya les he enviado los links para que me comenten qué les parece la usabilidad de las áreas que vamos a activar y el look & feel sobre el que trabajamos.
Si alguien quiere unirse al carro de las críticas (constructivas please que uno está para carne de carroña…) aquí teneis un foro y os puedo enviar las partes que están en beta para tener feedback vuestro.
Creo que lo de ser funcionario no estaba tan mal al fin y al cabo…
BARCELONA:
- Planet Café: C/ Casanova 41
- Bohemia Café: C/ Diputació 174
- L´Aromàtica Cafè: C/ Gran Via 552
MADRID:
- Ojalá Restaurante: C/ San Andrés 1
- Pepe Botella: Plaza Dos de Mayo
- Giangrossi: C/ Alberto Aguilera 1
- Café La Palma: C/ La Palma 62
- El Burgado: C/ Espíritu Santo 40
- Notelocrees...: C/ Corredera Alta de San Pablo 33
- Café Galdós: C/ Los Madrazo 10
- Café Tántalo: C/ Libertad 19
- Keffo Food& Bar: C/ Reina 1
densidad e interés de los contenidos representados por la ponencia del Director General para España y Portugal de Nielsen José Luis García Fuentes.
